作为创新创业的主体，最大限度地发挥青年人才的主观能动性，是对社会活力最有力的激发。
为进一步动员江宁开发区高新园广大青年企业家锐意进取、创新实践，广泛凝聚青年共识、助力企业激发内生动力、加速形成青年助力形成创新发展新格局，近日，由江宁团区委指导，江宁开发区团工委、南京江宁开发区高新技术产业园管理办公室主办的“菁开·创享慧”企业青年工作讲习所助力青年人才创新创业科技人才专场活动在中南谷科技服务超市顺利举行。江宁开发区管委会相关部门领导、开发区高新园相关领导出席活动并讲话，高新园青年企业家代表、归国创业青年代表、企业青年人才代表、涉侨企业负责人等30余青年人才代表围绕“如何做好企业青年工作”的主题，展开热烈讨论。现场，园区科技人才部门围绕高成长企业、知识产权、人才等企业关心的热点领域进行了政策宣讲，园区利用政策优势，为企业和青年人才提供全方位、多层次、宽领域的保障体系，为青年人才成长发展搭台架梯。安博克斯CEO宋旭先生以自身公司发展为案例，围绕创业所需要的理想信念、市场、商业模式等内容，指导青年人才发挥优势特长，聚焦客户、产品、区域，为创业公司发展奠定基础。三、优化青年人才创新创业环境、提升青年人才获得感和荣誉感
开发区高新园团支部书记陶青做《企业如何做好青年工作》专题宣讲，从做好企业青年工作的重要性、做好企业青年工作的基本条件、做好企业青年工作的方法路径三个方面阐述了企业青年工作的核心要义和内在要求。青年是企业发展的主力军和生力军，企业家应当有效调动广大青年员工积极参与、融入到企业发展中来，最大限度发挥出青年主力军的优势，才能够更加有效凝聚青年力量、激发青年活力、从而引导他们实现个人价值。企业应围绕一把手重视、建立一个团组织、组建一个得力班子、打造一个青年阵地、形成一套工作机制、营造一个集体场域、用好一套荣誉体系、保障一笔青年工作经费的“八个一”思路方法，不断强化组织建设，打造企业特色青年文化，促进青年在个人成长，真正做到让青年群众干有目标、干有激情、干有动力、干有归属。青年代表结合企业实际、行业现状和自身经历，围绕企业运营、行业发展和自身兴趣爱好等内容进行交流分享，大家在活跃的气氛中彼此熟悉。
安博克斯将利用旗下数智化服务平台——培根·竢实财税便利店，及其生态圈体系的专业和资源服务优势，为园区企业提供代理记账、财务咨询、银行融资、股权融资等一站式服务的同时，为青年人才提供专业的辅导，营造良好的服务生态，为园区经济社会高质量发展贡献科技人才青春力量。
